| Pzr | Pzt | Sa | Ça | Pe | Cu | Cts |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
KÜNYE
KIRŞEHİR Yeni HABER
İnternet Gazete
Yayın Yönetmeni:
M. Duran Sönmez
E.Posta: kirsehiryenihaber@gmail.com
Basın ahlâk ilkelerine uymaya söz vermiştir.
Sitede yayınlanan yazı ve yorumlardan yazarları sorumludur.

KIRŞEHİR Yeni HABER İMD üyesidir.
Amcor Türkiye, Citibank, Dade Behring Türkiye, Esas Holding AŞ., Farma-Tek, Fortis Bank, Garanti Bankası AŞ., General Elektrik Türkiye, Hayat Kimya AŞ., IBM Türkiye, Kent Gıda, Koç Bryce AŞ., Mercedes Benz Türkiye, Motorola Türkiye, Nuh Çimento, Oerlikon AŞ., Panalpina Türkiye, Petrol Ofisi AŞ., Rehau Türkiye, Roche Türkiye, Schluter Türkiye, Tekofaks AŞ....
Adı geçen firmalardan, Alta Eğitim ve Danışmanlık'ın yoğun bir kurs programına katılanlar, İngilizce'yi hızlı ve akılda kalıcı şekilde öğrenme imkanı elde ettiler. 5 günlük İngilizce kampının katılımcıları Bulgar bilim adamı Prof. Dr. Georgie Lozanov tarafından geliştirilen Suggestopedi Yöntemi'yle algılama kapasitesi, konsantrasyon ve motivasyonlarını artırmayı başardılar.
Uygulanan yöntemin sırrı nedir?
Her yaş ve eğitim düzeyinden kişilerin katılabildiği program, algılama kapasitelerinin en kuvvetli olduğu zamanı devreye sokup maksimumda bilgi alımına dayanıyor. Algılama kapasitesini, hızlı eğitim ve akılda kalıcı öğrenim metotlarıyla artıran programda tam 5 gün boyunca ne Türkçe konuşmaya ne de dış dünyayla bağlantı kurmaya izin veriliyor.
Programa katılabilmek için ilk olarak gönderilen seviye tespit formunu doldurmak gerekiyor. Daha sonra yapılan mülakatla seviye belirlenerek ulaşılacak seviye için detaylı olarak yazılı hedefler veriliyor. Ardından saat 09.00'dan 18.00'e kadar süren, beş günlük bir İngilizce kampı başlıyor.
Bilgisayar ve projektör destekli ekipman, basılı materyel, yazılı ve video dokümanlar, İngilizce roman ve iş dünyasına dair kitapların kullanıldığı eğitimin sonunda ölçümler yapılıyor ve ilerleme seviyesi raporlanarak kişiye veriliyor.
İngilizce'yi hiç bilmeyenler kurs sonunda kendini rahatça idare edebilir düzeye gelirlerken, seviyesi biraz daha ileride olanlar akıcı bir şekilde İngilizce konuşmaya başlıyorlar. İkinci, dördüncü ve altıncı aylarda da takip ölçümlerinin yapıldığı kursla ilgili detaylı bilgi www.5gundeingilizce.com adresinde alınabilir.
Programa katılanlar neler dedi?
Oğuz Akman (Nuh Çimento İnsan Kaynakları Müdürü): Lütfen beni referans listenizin ilk sırasına koyun. Her ilgiliye bu sistemin muhteşemliğini anlatmak istiyorum.
Alper Gezmiş (Dade Behring Satış Müdürü): Eğitiminiz başarılı, hatta mükemmel.
Ozan Pekçetin, (Trifty Türkiye Genel Müdürü): İngilizcemin gelişimine inanmakta zorluk çekiyorum. Programın sonrasında Amerikalı ortaklarım beni şaşkınlıkla takdir ettiler. 5 gündeki gelişim, yıllarca alınacak birçok eğitimden çok daha yüksek.
Hilal Karakaş, (Tramola Gemicilik AŞ.): İşe 5 gün ara verdikten sonra, pazartesi günü telefonda ve şirkettekilerle İngilizce konuşuyor ve notlar yazabiliyor olduğumu görünce, yöneticim gözlerine inanamadı. Yakın zamanda tekrar geleceğim.
Sevilay Solmaz (Finans Müdürü): Herşey mükemmeldi. Program hiç bitmesin istedim. Tekrar katılacağım.
Arzu Dokumacı, (PPG Türkiye): Çok farklı, zevkli ve verimli bir eğitim aldım.
Nurhan Or (Han Halı Yönetim Kurulu Üyesi): Bütün hafta sonu yabancı misafirlerimle akıcı İngilizce konuştum. Haftaya iş için Amerika'ya gidiyorum.
Hakan Bengi (Vaillant Türkiye Satış Müdürü): Kurs öncesi emin değildim; şimdi inancım yüzde 100 ve tamamiyle destekçisiyim. Metotlar çok etkili.
Haldun Mumcu (Uluslararası Sanayi Şirketi, İnsan Kaynakları Eğitim Sorumlusu) Bu sistemde yeni teknik ve metotlar gördüm. Kara tahta yok, ev ödevi yok.
Nurdan Çolak (Atak Madeni Yağ AŞ.) Yıllık iznimden bir hafta kullandım bu program için. Tatil köyüne gitseydim bu kadar eğlenmezdim. Bu kadar İngilizce'yi de başka bir şekilde öğrenemezdim.
Şahap Taşçılar (L'oreal Türkiye Satış Müdürü): Şimdiye kadar sürekli ertelediğim İngilizce eğitimime işim sebebiyle mecbur kaldım. Çok iyi vakit geçirdim ve artık cümleler aklıma kendiliğinden geliyor.
Deniz Erdoğan (Kırıntı Restoranları Yönetim Kurulu Üyesi): Önceden İngilizce konuşamıyor ve hatta korkuyordum. Şimdi ise durumum tam tersi. Sisteme inanıyorum, başarısından eminim, bence mükemmel. Sonuç çok net: İngilizce konuşabiliyorum!
Türesin Anık (Montie Tekstil Yön. Kur. Başkanı): Amerika, Almanya, Fransa ve Kanada'da en büyük sıkıntım fuarlarda ve alışverişlerde oluyordu. Satış elemanlarından çekiniyordum. Şimdiyse, hemen yurtdışına çıkmak, fuar gezmek ve alışveriş yapmak istiyorum.
Sinem Yıldız (Siemens Türkiye): Beklentimin çok üzerinde bir hafta geçirdim. Organizasyon çok iyiydi. Bu programı arkadaşlarıma tavsiye etmekden memnuniyet duyacağım.
Mujgan Horozoğlu (Telsim/Vodafone AŞ.): Konuşmada kendime olan güvenim arttı. Hem yazıda ve hem de konuşmada sayısını bilemediğim kadar kelime, kalıp, deyim öğrendim. Bu kursa katıldığıma çok memnunum.
Ender Yavuz (Yavuz Granit ve Mermer Ltd): Ağırlama, eğitim ve alaka üst düzeyde. Keşke akşamları eve gitmeseydik. Her şey için teşekkürler.
Ceren Kilit, (Dumankaya İnşaat Grubu): Bu kadar kısa sürede bu kadar çok şey öğrenebileceğimi tahmin etmiyordum. Eğitmen ve ekip harika. Herkes güleryüzlü ve nazik.
Murat Akkemik (Panasonic Türkiye): Eğitmeniniz ile çalışmak büyük bir zevk. Umarım yakın zamanda tekrar bir araya geleceğiz yakın zamanda.
Ümit Özen, (Alarko Hillside) Eğitmenimiz problemlerimizi tek tek bularak sürekli olarak ilgilendi; İngilizcede gerekli olan herşeyi 5 günde öğretti. Arkadaşlarıma ilk bahsettiğimde soru işaretleriyle baktıklarını hatırlıyorum.
Funda Demir, (MOTOROLA Türkiye): İngilizce seviyemdeki gelişim çok iyi. Beklentilerimi çok iyi karşıladı.
Köşe Yazıları
"""""""""""""""""""""""""
"""""""""""""""""""""""""
"""""""""""""""""""""""""