Maliye Bakanlığı, kamu kurumlarının yetkilileriyle bugünden itibaren üç gün boyunca çalışarak daimi kadroya alımlar sırasında yaşanabilecek sorunların aşılması için yapılacakları belirleyecek.
ANKARA - 21 Nisan’da yürürlüğe giren yasayla geçici işçilerin daimi kadroya alınması altı ay içinde tamamlanacak. Kurumlar, kadroya alınacak işçilerle ilgili pozisyon ve unvan tekliflerini ise yasanın kabulünden sonraki 90 gün içinde Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı’na gönderecek.
Seçim tarihinin öne çekilmesiyle birlikte daimi kadroya alınacak işçilerle ilgili çalışmalara hız verildi. Maliye Bakanlığı, geçen hafta kamu kurumlarını toplantıya çağırdı. Otuza yakın kurumla bugünden itibaren üç gün sürecek bir çalışma yürütülecek.
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü yetkilileri, toplantılarda, geçici işçilerin kadroya alınması sırasında oluşabilecek sorunlar ve çözümlerinin değerlendirileceğini bildirdi. Yasanın farklı yorumlanmasından kaynaklı aksaklıklar oluşmaması amacıyla ilgili personelin bilgilendirileceği belirtildi. Toplantılara Anayasa Mahkemesi, Emniyet Genel Müdürlüğü, Gümrük Müsteşarlığı, kamu bankaları ve çok sayıda bakanlığın temsilcileri katılacak.
Yasa, altı ay ve daha fazla süreyle çalışan ve yasanın yürürlüğe girdiği tarihte sözleşmesi süren geçici işçilerin daimi kadroya alınmasını öngörüyor. 218 bin 733 geçici işçinin kadroya alınmasının yıllık ek maliyetinin ise 867 milyon YTL olduğu belirtiliyor.
Ahmet Ergen
NTV-MSNBC
Gelen Yorumlar
Toplam 65 yorum,
1-12 arası gösteriliyor, yeni tarihliler Başta.
özel sekterde kadro
sayın abim ben özel sekterde 3sene calıştım ama bize girer ken sözleşme yaptılar ama icerini okumadık imzaladık mecbur işe itiyacımız oldugundan bugün arkadaşı cıkartılar tazminat vermediler siz sözleşmelisiniz demişler nasıl oluyor abi siz kadraya gecmedin demişler biz hak etmiyozmu tazminatı
ferit çolak eklemiş.
| 31-10-11 Saat
19:52
ÖZEL SEKTÖR
ABİ ABİM DİCLE ÜNİVERSİTESİNDE CALIŞIYORUM AMA TEMİZLİK ŞİRKETİNDEYİM ACABA BİZEDE KADRO VARMI
TARIM ARAŞTIRMA BAKANLIGINDA
BEN TARIM BAKANLIGINDA CALIŞIYORUM YENİ İŞE BAŞLADIK BİZE KADRO VARMI TARIM İŞCİ SENDİKASINA ÜYE OLDUM
okullarda calışan işcilire kadro yokmu
ben bir yıldır milli egitime baglı ana okulunda sözleşmeli calışan bir elamanım okulların hizmetliye cok ihtiyacı var bu okullarda calışanlara kadro vermeyeceklermi devlet bunlarıda düşünmesi lazım cok maduruz bu konuda inşallah devlet bizleride görür
emine uslubaş eklemiş.
| 05-06-08 Saat
18:34
Geçici işçiye kadroda süreç hızlandı
yavuz bey iyi günler bizler beledyelerde tekniker olarak çalışan geçici işçiydik çıkan yasaya göre işçi kadrosu aldık.belediyemizin norm kadroya göre işçi pozizyon cetvelinde teknik eleman ünvanı yok belediyemiz pozisyon cetveline tekniker ünvanı ihdas edebilirmi bunun için belediyemiz veya bizler ne yapabiliriz teşekkürler /Yasa ve Toplu Sözleşmenize uygun olarak ihtiyaca göre yeni kadrolar ihdas edilebilir.
orhan şahin eklemiş.
| 09-01-08 Saat
11:24
BUNLARI BİLİYORMUSUNUZ YAVUZ BEY
merhaba yavuz bey yangın işcisiyim ve 2006 yılından 178 günüm var kadro alamadım 2 günüm eksik oldugu için ve 4 / b dende yararlanamadık bize teklif sunulması gerekirken 174 günü olan bazı arkadaşlarımız dayıları amcaları vasıtası aracılıgı ile gizli birşekilde tektek çagrılarak 4 / b ye el altından imza attılar ve şuandada çalışıyorlar biz ise iş iş iş diye kapı kapı dolaşıyoruz peki ne olacak bizlerin halleri çalışma bakanlıgı başbakan yada sendika bizim için birşeyler yapacakmı CEVAPLARSANIZ BİZLERİ GERÇEKTENDE AYDINLATMIŞ OLURSUNUZ SAYGILARIMLA ....KARAÇOCUK /Tarım Orman İş Sendikasının kadro alamayan işçi arkadaşlarla ilgili çalışması var.Kadro alan arkadaşların çalışma ve varimlilik performansı sendikanın elini güçlendirebilir.Kadro alan arkadaşlar iyi çalışır ve verim artarsa sizlerinde kadro alması kolaylaşmış olur.Kadro alınamasa bile ,En kötü ihtimalle Çalışma süresinin uzatılması konusunda çalışmada yapılmaktadır.
KARAÇOCUK eklemiş.
| 08-01-08 Saat
23:41
maaş konusuna hiç deyinen yok
arkadaşlar öncelikle bu kodro herkese hayırlı olsun sayın başbakanımıza teşekür ediyorum bütün emeği geçeni kutluyorum sanki burada bir şeyi gözden kaçırıyoruz hep aynı askeri ücretlemi çalışacağız maaş durumu ne olacak kim ne kadar maaş alacak bu konuda hiç bir yetkili bir şey söylemiyor bu konuya ilgililerin açıklık getirmesini rica ediyorum saygılarımla
aytun godak eklemiş.
| 08-01-08 Saat
17:42
merhaba yavuz bey
ben dsi sulama birliğine 2006 yılında girdim 4 ay çalıştım sezon bitti çıkış aldım ama sendikalıyım acaba ben kadrodan faydalanabilirmiyim bu senede 6 ay çalıştım çıkış aldım beni işten çıkartırlarmı yoksa sözleşmeli olarak çalışırmıyım lütfen cevabınızı bekliyorum bu sorunlar beni çok bunalttı teşekkürler cevap
tahir eklemiş.
| 08-11-07 Saat
21:28
geçici işçilerin kodrosu
mrb hocam biz belediyede geçici çalışıp aynı zamanda askeri ücretle çalışıyoruz kadromuz geldikten sonra maaşlarımızda bir artış söz konusumu .? /Fazla aşırı bir beklenti içine girmemek lazım Eğer Sendikalıysanız maaşınızın iyileşme olanağı var kadrolu olmanın bir takım avantajları var.Ama önemlşi olan Sendikalı olmanız.
kadro
merhaba yavuz bey ben belediyede 2006 yılında 6 aydan az calıştım ve halen cakışmaktayım ben ve benim gibiler ne olacak çıkışımızın verileceği söylenmekte verilmezse aynı iş yerimizde kac ay calışabilerceğim bu konuda aydınlatırsanız cok memnun olurum şimdiden cok teşekkür ederim allah yolunuzu bahtınızı acık etsin iyi çalışmalar
belediyeler
sayın yavuz bey ben belediyede geçici işçi olarak çalışıyorum. bütün şartlarım uymasına rağmen herhangi bir çlışyma henüz başlatılmadı. Mahalli idarelerden geçici olarak durdurulduğuna dair bir yazı geldiğini ve ikinci bir genelge gelinceye kadar herhangi bir işlem yapılamayacağı söyleniyor. ne kadar doğru. ikincisi ise çalıştığımız belediyede çalışan 30 kadar işçinin bu haklardan yararlandığını biliyoruz . acaba bu haktan faydalanan 30 işçinin tümü kadroya alınacakmı yoksa norm kadroya göremi alım yapılacak. bilgilendirirseniz sevinirim. teşekkürler..
serkan eklemiş. | 11-06-07 Saat
11:28
çalıştırma şekli
yavuz bey bölük pörçük oldu ama aklıma geldikçe yazıyorum işte.can yoldaşı oldunuz bana teşekkür ederim.benim bana göre önemli bi sorunumda var.işe alınırken bana söylenen muhasebeye yardımcı eleman olarak alındığım dı.muhasebe mezunu olduğum için kayıt ve mizan incelemelerinde muhasebe yetkilisine yardımcı olmak amacıyla alındım.önlisans mezunuyum.fakat bana işyerinde muhasebenin dışında çay ve temizlik işinide yapmam gerektiği geçici işçi ne iş verilirse onu yapar deniliyor.bende hangi amaçla alınırsa o iş için çalıştırılır diye biliyorum.bu anlamda yapmazsam işverene fesih hakkı doğururmu?yasal dayanağım var mı.bunada cevap verirseniz teşekkür ederim.iyi çalışmalar. /CEVAP;İşe alınırken sadece alındığın işi yapacağına dair sözleşme imzaladıysan olabilir.Ama öyle bir sözleşme yoksa ihtiyaç olan işler size yaptırılabilir.Yasal çerçevede tabii.