anladıkda öğretmen evinde geçici işcileri niye kapsamıyor onu acıklayan olmayacakmı .bizde büyün şartları taşıyoruz niye bari onu söyleyin

erdoğan baba sen kadro vermezsende seninle gurur duyuyoruz senin varlığınla nefes alıyoruz allah sizi başımızdan eksik etmesin senin yoluna can feda evlattan babaya

Sayın başkan şimdi 21 nisanda işte olmayan geçici işçi kadro alamıyormu .Tam anlamış değiliz. Mesela dönüşümlü olarak birere aylık akitlerle çalışıyoruz ve ben o tarihte işte değildim Sadece 3 gün sonra işe girdim yani 24 nisanda işe girdim şimdi ben kadro alamıyormuyum .? Lütfen cevap verin Teşekkürler...
 CEVAP;2006 yılında 6 ay ve üzerinde çalışanlar kadro alacak.

S.A.. Sayın başkanım şimdi anladığım kadarıyla 21 Nisanda işte olmayan geçici işçi kadro alamıyormu?Ben Telefoncuyum ve 3 arkadaş kış sezonunda dönüşümlü olarak çalışıyoruz 2006 Yılı içerisinde 210 gün çalıştım Fakat 21 Nisanda Yani kanun yürürlüğe girdiği tarihte sadece tesaduf olarak bir arkadaşımız işte idi çünkü kış sezonunda dönüşümlü çalışıyoruz Burdaki yazınızdan 21 nisanda işte olmaya kişilerin kadro alamyacağınımı nalayacağız.. Kafamız çok karıstı. Lütfen bizi bilgilendirirseniz memnun olacağız..Allaha emanet olun...

Buna sevindim evet bizim burda da yazışmalar başladı. hayırlısı olsun:)

Değerli işçi kardeşlerim herkese bu kadrolar hayırlı olsun ve allah kazancınızı berekti eylesin.ama benim bir sorum var. Benim babam 17 yıllık orman bakanlığında işçi. Ama bazı yıllarda yangında çalıştı bazı yıllarda daire içinde çalıştı.hakişin internet sitesindeki açıklamaya göre 6 ay çalışan yangın işçileride kadro alacak. 1.soru: 6 ay çalışmış yangın işçileride kadro alacakmı? 2.soru: Kadro alacaklars aişlemler ne zaman başlayacak.Daha hiç bir hareketlenme yok. 3.soru: bu yasdan anlamamız gereken 6 ay çalışmış geçici işçilerin tamamı(açıklanan kurum ve kuruluşlarda çalışan) kadro alacak mı? 4.soru: Kadro için işyeri tarafından çağrılan var mı. ...................CEVAP VERİRSENİZ SEVİNİRİM.......
CEVAP;Arazide çalışan yangın işçileride bu kadrodan yararlanacak.Maliye Bakanlığıyla çalışmalar devam ediyor.Daha çalışmalar bitmediki kadro alan olsun.Maliye Bakanlığıyla Müzakerelerin sonunda kimin kadro alıp almayacağı net olarak ortaya çıkar.

belediyede şalışan arkadaşlardan yazışmaları başlıyan varsa nasıl ilerlediğini yazabilirmi ne isteniliyor nasıl oluyor biraz anlata bilirmi teşekkürler

verecekseniz verin kadroyu yahu iyici bıkkınlık geldi artık ama yavuz bey maliyenin yaptığı toplantı sonucunu yazmadınız yazarsanız seviniriz
CEVAP;Toplantılar devam edecek inşaallah ay sonuna doğru bir netice çıkar.

sitenizi ve sizi beğenerek ve severek takip ediyorum allah işinizi ras getirsin inşallah size bir sorum olacak cevaplarsanız sevinirim milli eğitimdeki okullarda çalışan okul adına skklı işçiler bu haktan yararlanıyormo /  Sorunuz tam anlaşılmıyor okulda sözleşmelimi nasıl çalışıyorsunuz bileyimki ona göre cevap vereyim.

YAVUZ ABİ BEN 9 AYIN 22 ' İŞE GİRDİM KADASTRODA DÖNER SERMAYE İŞÇİSİ OLARAK ÇALIŞIYORUM BEN VE BENİM GİBİLER KADRO ALAMIYORUZ AMA SÖZMEŞLERİMİZ DEVAM EDİYOR BEN VE BENİM GİBİ OLANLAR NE OLACAK İŞTENMİ ÇIKARACAKLAR ÇÜNKÜ DEVLETTE DAHA GEÇİCİ İŞÇİ ÇALIŞAMIYACAK KANUN ÇIKTI ÇALIŞANLARDA 6 AYIN ALTINDA ÇALIŞACAK BİZE NET BİR DEĞERLENDİRME SÖYLEYEBİLİRMİSİNİZ ÇÜNKÜ ÇOK MERAK EDİYORUZ SAYGILAR ABİ KADROYU ALANLARA HAYIRLI OLSUN
CEVAP;Maliye Bakanlığıyla yürütülen çalışmanın sonucunu beklemek lazım.

YAVUZ ABİ AZ ÖNCE SİZE BİR MESAJ GÖNDERDİM YENİ İŞE GİRENLER İÇİN CEVAP OLARAK MALİYE BAKANLIĞININ ÇALIŞMASINI SONUCUNU BEKLEMEK LAZIM DEDİNİZ BU ÇALIŞMALAR SONUCUNDA KADRO İÇİNMİ YOKSA BAŞKA BİR ÇALIŞMA BİÇİMİ İÇİNMİ YANİ GEÇİCİ İŞÇİ STATÜSÜ GİBİMİ BEKLEMEK LAZIM BELKİ BİZEDE KADRO VERİLİRMİ BU 11 AYLIK SİSTEMDE ÇALIŞTIĞIMIZ İÇİN BİR ŞANSIMIZ DOGARMI ABİ ÇOK TESEKKÜR EDERİM
CEVAP;Maliye Bakanlığıyla yapılan müzakereler sonucunda kimin kadro alacağı kime 4/b teklif edileceği hepsi büyük ihtimalle netleşir.Biraz sabır.

Sayın Yavuz Bey;
Bugünün hükümetinin Biz geçici işçilere tanıdığı bu kadro hakkının büyük bir yürekle ve millet sevgisi ile yapılmış olduğunu her akıllı insanın bilmesi lazım gelir.
Bu güzel ve sevindirici kadro haberlerini de sizin takip edip halka duyurması da sizin açınızdan büyük bir hizmet ve millet sevgisi olarak bilinmelidir.
Saygı değer hükümet üyelerine ,ve siz Yavuz Bey'e şükranlarımı sunar Allah Razı olsun Diyorum.

Mrb Yavuz Bey; Ben 2000 yılından 2006 yılının 3. ayına kadar geçici kadroda çalıştım. 3. aydan sonra geçici olarak özel bir şirkette devriedilerek aynı iş yerinde çalıştım. 7. ayda askerliğe görevime gittim. 2007 başlarında geri döndüm. Şuanda sözleşmem devam etmiyor, ben de bu yasadan yararlanabiliyormuyum. Cevabınız için teşekürler. /CEVAP;Özel şirketin elemanı olduğun için faydalanamazsın.

İyi günler sayın Yavuz Balcı Bizim şirkette 3-4 arkadaşımın sigorta günleri 178 gün sigorta gününden kastım sigortada 2006 yılı olarak gözüken kısım 15.01.14.02.2006 . . 15.12.14.01.2007 arası günlerdir. bizim şirkette bu baz alınmakla beraber 01.01.2006 ile 15.01.2006 da kalan günler eklendi 01.01.2007 ile 15.01.2007 de ki günlerde silindi. doğru olan bu çalışmamıdır. yoksa bu arkadaşlar atıyorum : 15.05.2006 da girmiş 18.05.2006 akşamında çıkmış bunun akabinde günüde 4 gündür. ama sigorta günü baz alındığında 31 çeken aylar 30 olarak gözüküyor ve bu arkadaşlarımın 2 günü eksik kalıyor fakat normalde 180 gün çalışmışlardır. birde bu gün hesaplanırken parmak hesabı değilde 18.05.2006 15.05.2006 -__________ 3 Gün diyede hesaplamalar var. İnanın bu arkadaşlarım öylesine madurlarki çok üzülüyorum bu arkadaşlarımı aydınlatacak bir iki cümle yazarsanız beni çok mutlu edeceksiniz. Saygılarımla /CEVAP;Bu konuda kesin bir netlik henüz yok ama gün olarak topladığında 6 ay yani 180 gün ediyorsa yüksek bir ihtimalle kadrodan faydalanır.Maliye Bakanlığıyla bir çalışma yürütülüyor.Sonucunu beklemek lazım.Sanırım bu ayın sonuna doğru bu işler daha net bir şekilde ortaya çıkacak.

Bu yasanın yürürlük tarihinde sözleşme devam etme sorunuda nereden çıktı.yasada hiçte öyle birşey yok yasa çok açık ve net bunu nasıl yorumluyorlar anlamadım gitti.yasada böyle birşey yok 1 nisan vardı oda kaldırıldı.saygılarımla

Merhaba Yavuz bey... Öncelikle selamlar.. ben 03.10.2006 yılında vasıfsız işçi olarak işe girdim. yani 2006 yılında 3 ay çalıştım we hala işime dewam etmekteyim..Toplam 8 aydır bu kurumdayım, fakat bu kadro olayları nedeniyle işten çıkarılacagım söyleniyoo.. bu nası bi durum oluyoo.. gerçekten çıkarılabilme durumum warmı? LÜTFENNNN CEWAPLARMISINIZZZZ.. LÜTFENNNNN / Aslı hanım hangi kurumda çalıştığınızı yazmadığınız için size tatmin edici bir cevap veremiyorum.

ABİ benim babam 2006 yılında 6 ay çalıştı ama mevsimlik yangın işçisi. yönetmeğiini okudum kafamız çok karıştı. orman mevsimlik yangın işçilerinin durumu yıl içerisinde aynı 6 ay çalışmak suretiyle aynı kalacak diye bir ibare var. abi ikici bir isteğim de eğer gelecekse böyle bir kadro ne zaman tebliğ edilir. babama bu konuda bilgi verirseniz sevinrim. şimdiden teşekür ediyorum yardımlarınız için. /CEVAP;Baban kadro almaya hak kazanmış.Maliye Bakanlığında kadrolarla ilgili bir çalışma yürütülüyor bu ayın sonuna doğru bir açıklama yapılabilir.

Öncelikle çok teşekkür ediyorum sesimi duydugunuz içinn...Ben DSİ de görew yapmaktayımm.. We benim durumumda olan 7-8 arkadaşım daha warr..hepimiz korku içinde beklemekteyizz..Yanii 2006 yılında 6 ay çalışma iberesi bulundugu içinn bizim 2007 de 4 aylık çalışmamızı nası yok sayıp işten çıkartabiliyolarr.. Öyle bişeyin olamıyacagını söyleyin lütfenn :(( ÇOK TEŞEKKÜR EDİYORUM ŞİMDİDEN..

sayın abicim bu şartlara uyan birisiyim belediyede geçici mevsimlik işçiyim 2006 da toplam 11 ay çalışmışlığım var heralda kadrodan yararlanıyoruz ama kafama şu takılıyor Belediye Başkanının bu kadroyu bize vermeme şansı varmı?ÇEVAPLARSANIZ MEMNUN olurum teşekkürler /CEVAP;Vermeme şansı yoktur.Herşey kayıt altında olduğu için.

kardeşim bize bu güne kadar kimse bakmıyordu tayyip bey geldi sorun çözüldü gibi.kadro gelirse daha çok sevinecegim.emegi geçen her kese taşekküür ediyorum.daha ne diyim onlarda emeginin karşılıgını alacak.bundan kimsenin şüphesi olmasın. :)

annem tarım bakanlığına bağlı olarak geçiçi işçi statüsünde çalışıyor.2006 yılında 6 ay çalıştı ama 3 ayı vizeli 3 ayıda asgeri ücret annem kadroya geçebilrmi cevabınızı bekliyorum teşkkürler /CEVAP;6 ay çalışması yeterli.

İYİ AKŞAMLAR.BENDE KADASRO MÜDÜRLÜĞÜNDE 01.09.2006 TARİHİNDE İŞE BAŞALDIM VE 2007 DE 11 AY ÇALIŞMA KADROM GELDİ.AMA GEÇİCİ İŞÇİLERE VERİLEN KADRODAN BEN VE BENİM GİBİ OLAN ARKADAŞLARIM YARALANAMIYO.ACABA BİZ İŞTEN ÇIKARTILACAKMIYIZ.BİZİM DURUMUMUZ NE OLACAK.ŞİMDİDEN TEŞEKKÜR EDERİM.

merhabalar bu kadroya geçiriliyoruz ama dün bize yapılan açıklamada hiç bir hakkımızda artış olmayacak aynı maaşı alacağız sadece ismimiz geçici işçi değilde sözleşmeli işçi olacağımız yönündeydi başka üniversite hastanesinde çalışan varmı acaba onlara ne söylendi acaba bu konu hakkında bilgisi olan varmı sevinelimmi üzülelimmi şaştık kaldık

ben ELEKTRİK İŞLERİ ETÜT İDARESİnde 2006 yılının ekim ayında geçici işçi statüsünde işe başladım..şu andada hala işime devam etmekteyim..Kurumumuzda toplam çalışma sürem 8 ay olmaktadır..Fakat kanun geregi yetkililer 2006 yılında 6 ayımız dolmadıgı için bu ayın sonunda bizi çıkaracaklarını söylüyolar..böyle bişey nası olabilir ozaman benim 2007 de çalıştıgım süre nası yok sayılabilirr.. BENİM DURUMUMDA Bİ ÇOK ARKADAŞIM WARR..ve bunların içinde 20 günle bile kayıp yaşayan arkadaşlarım warr..LÜTFENN CEWAP YAZIPP BİZİ AYDINLATIRMISINIZ YAVUZZ BEYY.. ÇOK TEŞEKKÜR EDİYORUM SESİMİZİ DUYDUGUNUZ İÇİNN.. /CEVAP;Yeni çıkan yasa bazı kurumlarda mevsimlik işçi olayını bitiriyor.Bu durumda sizin yapabileceğiniz avukatla görüşüp duruma göre dava açmak.

Bu nası bi adalet anlamadımm..kadro alacak kurumlar dan birinde 9 aydır vasıfsız işçi olarak çalışıyorum fakat 2006 da 6 ayımı dolduramadıgım için sadece 1 ay la işten çıkarılacagım söyleniyor, Bu dogru olabilirmi YAVUZ ABİ..bu ANAYASAMIZIN EŞİTLİK ilkesine aykırılık teşkil eden bi madde..benim gibi biçok kişi var..Böyle bişey mümkünmü lütfen bize yardımcıı olurmusun,,CEWAP YAZARSAN ÇOK SEWİNİRİM YAVUZ ABİ SAYGILAR /CEVAP;Çıkarılma durumunda bir avukatla görüşüp dava açabilirsin.

yavuz bey ben şeker fabrikasında geçici işçiyim 2006 yılında 8 ay çalıştım ama 8 ayı birçırpıda çalışmadım farklı aylarda giriş çıkış yaparak çalıştım toplam 8 ay yapıyor kadrodan yararlanıyormuyum birde yasa yürürlüğe girdiğinde iş sözleşmesi devam edenler diyor amaben şu anda çıkıştayım bizi kapsıyormu bu kadro.bilgilendirir seniz sevinirim şimdiden teşekkür ederim cevabınızdan dolayı

İyi çalışmalar Üniversite Hastanesinde geçici olarak çalışan işçiler kadroya geçirilecek ama maaşlarında herhangi bir artış olmayacak şeklinde bilgi verildi. Bu sadece 2007 yılı için mi yoksa hep böyle mi olacak Şu an asgari ücret alıyoruz bu böyle mi kalacak? Cevaplarsanız memnun olurum teşekkürler /CEVAP;Sendikalıysanız Sözleşme yapıyorsanız.Maaşınız artar.Yoksa en kötü ihtimalle asgari ücret her arttığında sizinde maaşınız artar. 

suanda calışmakta oldugumiçin konudan pek fazla bişey anlamadım 21 nisan olayı nedir pek anlamadım beni aydınlatırmısınızben 2 nisanda işe başladım halen daha calış maktayım,şeker fabrikasında arazi işinde görev yapmaktayım beni bu konu hakkında aydınlatırmısınız teşekkürler.

belediyeye bağlı taşören çalışan işçilerde kadroya gecebilceklermii cevabnızı bekliyorum teşekkurler /CEVAP;Hayır.

SAYIN CUMHUR BAŞKANIM VE BAŞBAKANIM MİLİ EĞİTİM ÖĞRETMEN EVİN GEÇİCİ İŞÇİ OLARAK ÇALIŞIYORUZ VE NİCE ARKADAŞLARIMIZDA AYNI ŞARTLARDA ÇALIŞIYOR NEDEN ÖĞRETMEN EVİLİRİNDE ÇALIŞAN GEÇİCİ İŞÇİLERE KADRO VERİLMİYOR BİZLERDE BU KADRODA FAYDALANMAK İSTİYORUZ ÖĞRETMEN EVLERİDE BİR RESMİ KURUMDUR ,İNŞALAH BİZLERİDE UNUTMASINIZ SAYGILARIMLA .

Şanlıurfanın akçakale ilçesinden yükek öğretim görevlisi olan 11.05.2007 tarihinde istifa eden Sayın Ali AKAY'ın istifa edip AKP den aday adayı olmuştur harran ovası ve akçakale olarak olarak var gücümüzle destekliyoruz yaklaşık olarak 70.000 oy potansiyeli olan harran ovasının ERDOĞAN baba için ve Ali AKAY için tek bir yürek olmuşuz inşallah akp 550 millet vekili alacağına inanıyoruz baykalı protesto ediyoruz baykal; dinimize dil,hanım kardeşlerimizin başörtüsüne el uzatmıştır kahrolsun CHP

ben şanlurfa mirdesi aşiretinden mehmet demir aşiret ferdi olarak aşiretimiz şöyle karar almıştır ali akay ve erdoğan için 22.temmuz tarihinde yapılacak olan genel seçimlerde mirdesi aşireti kürt aşiretidir kürtler ve biz hepimiz urfalılar olarak erdoğana ve özellikle ali akay için desteğimizi esirgemeyeceğiz,bizi bölmeye çalışmasınlar chp son nefesini alıyor parlementoda biz urfalılar tek bir yürek olduk ali akay ve akp için solda bin brleşme olursa yine barajı aşamayacak.

Sayın yavuz balcı biz dvlet kurumunda yani belediyede yıllardan beri en az çalışan 3 yıldır çalişmakta fakat bizler ayda 29 ve daha az olmak üzere asgari ücret üzeriden yani bir yıl içerisinde 350 ve aşağı olmak üzere çalışıyoruz bize kesin bir cevap verilmiyor ancak ay içerisinde kaç gün kesilmiş isede bizi izinş, olarak gösteriliyor şimdi avuz bey sizden ricam biz bu kadro dan faydaanıp faydalnmadığını öğrenmek istiyoruz.tam sizden 165 kişi bu cevabı bekliyor en kısa zamanda bununla ilgili açaıklam yaparsanız memnun oluruz /CEVAP;Arkadaşlar yazdıklarınızdan anladığım kadarıyla 2006 yılında 6 ay ve üzerinde çalışmış gözüküyorsunuz.Kadro veya 4/b den faydalanırsınız.

ARKADAŞALR KÜLTÜR BAKANLIĞI DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİNDE 30 EKİM 2006 DA GEÇİCİ İŞÇİ OLARAK İŞE BAŞLADIM.KANUN KAPSAMINA GÖRE 2006 DA 6 AY ÇALIŞMAYANLARIN MEVSİMLİK YADA KAMPANYALI İŞÇİ OLACAĞI SÖYLENİYO VE 29 HAZİRANDA ÇIKIŞ İŞLEMLERİMİZ BAŞALTILIYO DİYE DUYUMLAR VAR .BAZILARIDA SİZLERİDE SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLARAK İŞE ALACAĞIZ DİYOLAR BİZE LÜTFEN RAHATLATICI Bİ CEVAP VERİRMİSİNİZ.NE OLACAK HALİMİZ LÜTFEN Bİ CEVAP VERİRMİSİNİZ NET OLARAK DURUMUMUZ NEDİR?????? /CEVAP;4/b li veya kadrolu olmak için 2006 da 6 ay ve üzerinde çalışmak şartı kesin.

Neden yazdıklarım daha görünmüyo aceba çok merak ediyorum.. LÜTFEN CEWAPLARMISINIZ YAWUZ BEY..

merhabalar 2006 yılının eylül ayında işe girmiş ve kadro alacak kurumlar arasında olmama ragmen kadro alamadıgım için kanunu hiçde adaletli bulmuyorum..Bikere edindigim bilgiler dogrultusunda zaten Anayasamızın EŞİTLİK ilkesinede aykırı oldugunu düşünüyorum,böyle bi imkan oldugu için tabi sewiniyorum ama yapmışken tam yapsalardı we benim durumumda olan arkadaşlarımıda sewindirselerdi.. şu anda yuva kurmayı düşününen biri olarak tüm gelecegim altüst oldu çünkü İŞTEN ÇIKARILACAGIM SÖYLENİYOR.. LÜTFEN BUNA Bİ ÇARE BULUNNNN LÜTFENN YAVUZ BEYY SİZ DESTEK OLUNN...

Ben kadro alacak kurumlar listesinde yer alan bi kurumda geçici işçi pozisyonunda çalışıyorum yavuz bey, agustos 2006 da işe başladım we hala işime dewam etmekteyim..Fakat 2006 yılında 6 ay ımı doldurmadıgım için işimden çıkaracklarmış.. bu mümkün mü aceba,peki neden 2007 de çalıştıgım5 ay gözönüne alınmıyor,burdada okudugum kadarıyla benim gibi okadar çok arkadaşım warmışki.. buna bi yol bulunmasını istiyorum lütfen, 2007 de ki çalışmamızı yok saymasınlar neolur

ben 2006 yılında ve daha önce hep arazi işlerinde çalıştım 2007 yılında ise büro da çalışmaktayım, bu durumda sözleşmelimi yoksa daimi işçi mi olurum .lüfen cevap verin

BEN ÜNİVERSİTE HAST. 3 YILDIR GEÇİCİ İŞÇİ OLARAK ÇALIŞIYORUM VE ŞUANDA ASGARİ ÜCRET ALIYORUM.SİZ DAHA ÖNCEKİ CEVAPLARINIZDA SEDİKAYA ÜYE İSENİZ ARTIŞ OLUR YAZMIŞSINIZ.ŞİMDİ DEĞİLİZ AMA ZATEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLURSAK SENDİKAYA ÜYE OLABİLCEĞİZ.BU DURUMDA KADROYA GEÇERSEK HALA ASGARİ ÜCRET Mİ ALACAĞIZ? İLGİLENİRSENİZ TŞK. /CEVAP;Sendikalı değilseniz artış olur fakat asgari ücret her arttığında.

Ben 2000 yılından beri belediyede geçici işçi olarak çalışıyorum. 2005 yılına kadar altı aydan fazla çalıştım. Fakat 2006 yılında 5 ay 19 gün çalıştım. Bana kadro verilecekmi. Şimdiden vereceğiniz cevap için teşekür ederim. /CEVAP;O Konu şu an net değil ilerki günlerde belli olur.Bu konuda bütün işyerlerinde bir kafa karışıklığı var.

ben yaklaşık 10 aydır bir köy okulunda okul tarafından vasıfsız geçici işçi olarak çalışıyorum bizlerede birşeyler varmı bu konuda cevaplarsanız sevinirim
teşekkürler

merhaba yavuzbey ben bir köy okulunda 10 aydır vasıfsız işçi olarak çalışıyorum bizlerede birşeyler varmı bu işlerden sözleşme veya kadro
teşekkürler

yirmi yıldır tapu kadastroda kadastro müdürlüğünde geçici işçi olarak çalışmaktayım.eğer 4b olursam iki yıl sonra yaştan emekliliğim doluyor.41 yaşındayım.2 yıl sonra emekli olmak istersem 22 yıl üzerinden mi yoksa 2 yıl üzerinden mi emekli ikramiyesi alırım.karar veremiyorum .cevabınızı lütfen bekliyorum. /CEVAP;20 yıllık ikramiyenizi 20 sene çalıştığınız işçi pozisyonundan 2 yıllık ikramiyenizide 2 yıl çalıştığınız pozisyondan alırsınız yani 22 yıl üzerinden ikramiye alırsınız.

Bizler Belediyede çalışan işçileriz, 2006 yılında 6 aydan fazla çalışmamıza rağmen, bizleri mecburi ücretsiz izine gönderiyorlar buna hakları varmı acil cevap bekliyoruz Yavuz Bey mayıs ayının 15 inde bizleri ücretsiz izine ayırdılar. /CEVAP;İlk İşe başladığın tarih itibariyle 1 yıllık süre dolduktan sonra her yıl aynı tarihteki sürenin dolmasıyla yani bir yıllık periyotlarla İş kanununa göre ücretli izin hakkınız vardır.İş kanununa göre izin hakkından vazgeçilemez.Eğer işveren ücretli izin haklarınızı kullandırmazsa Mahkemeye verdiğiniz takdirde kazanırsınız.Mahkeme konusunda bir avukatla görüşüp gerekeni yapabilirsiniz.Tabi bu hakkınızı emekli olduktan sonrada kullanabilirsiniz. ücreti izin gün sayınız kadar hesaplanıp paranızı ödemek zorundadır.

Bunu Bizde Biliyoruz Yavuz Bey Belki Sizden Daha Güzel Bir Açıklama Beklerdik ama Yanılmışız Maalesef Tesekkür ederim yinede İlgi ve Alakanız için iyi Günler /CEVAP;Müslüm kardeşim güzel açıklamadan kastınız duymak istediğinizi söylemem ise benim bunu yapmam mümkün değil.Çünkü biz doğru bilgi vermeyi prensip edinmişiz.Sitemize teveccüh edip ziyaret eden yüzbinlerce izleyicimiz ve binlerce yorum yazan arkadaşımızı yanıltmak bizim prensiplerimize aykırıdır.Ama Gönlümüz isterki hep duymak istedikleriniz gerçekleşsin.İyi şeyler olsun.Fakat sizde takdir edersinizki buda herzaman mümkün olmuyor.Üzgünüm...

yavuz bey bu iş daha ne kadar sürer bir haziranda başlarmıyız ben kamu kurumunda işçi olarak çalışıyom şimdiden tşk ederim /CEVAP;Çalışmalar hızlandırıldığı için 22 temmuzdan önce verilebilir.

Yavuz bey ben 13 kasım 2006 tarihinde refik saydam hıfzıssıhha merkezinde geçici işçi olarak 11 ay çalıştırılmak üzere istihdam edildim şmdi ise yeni çıkan yasayla mağdur duruma düşüyorum ve çalışma sürem 5 ay 29 güne düşüyor ben ve benim gibi mağdur olan arkadaşları bir araya getirmenizi ve bize bir yol göstermenizi umut ediyorum şimdiden teşekkürler cevap verirseniz sevinirim not:ayrıca chp'nin açmış olduğu iptal davası sonucu bizi etkilermi?teşekkürler /CEVAP;chp nin açmış olduğu iptal davası mahkemece dikkate alınırsa etkisi olabilir.Ayrıca 6 ay konusu ay üzerindenmi yoksa gün üzerindenmi olacak ona uygulamada bakmak lazım.Net değil.

08 subatta işe girdim ben i.t.ü de calışıyorum kadro alıncakmıyım yoksa cıkarılcakmıyım cevaplarsan sevinirim şimdiden teşekkürler

selam yavuz bey ben muş şeker fabrikasında çalışıyorum 2006 yılında 7 ay çalıştım kadroya ne zaman geçeriz acaba 1 haziran meselesini anlamadım cevaplarsanız sevinirimn teşekürler

ben ünv mezunu birisiym.bu uygulama ve 2006 da 6 ay çalışma zorunluluğu benim gibileri işsiz bırakacak.adaletli olunduğundan söz edilirken bu nedir emekliliği yaklaşan kişileri kadroya alıp 2006 da 6 ayın dolmasına 10-15 gün kalmış kişileri kadroya almayıp asgeri üçrete mahkum etmekmi adalettir.sadece 2006 da 6 ay kriteri neye göre seçildi ve neden 2007 sayılmıyor.vatandaş olarak bunların bize açıklanma zamanı geldi sanırım.10-15 gün olduğu gibi 1-2 günden 6 ayı dolduramayanlara çok büyük haksızlık.saygılarımla

yavuz bey iyi çalışmalar.ben geçici işçi statüsünde 12.06.2006 tarihinde belediyede işe başladım.size daha öncede yazdım ve yayınladınız.bu anlamda teşekkürler.benim çalıştığım kurumdaki idare memurlarının hiç biri kadroya alınma sürecinden memnun değil.neden derseniz.fazla mesai ücreti ödenmeden haftanın 6 günü geçici işçileri çalıştırıyorlar.yılını dolduran geçici işçiye yasaya göre 15 gün ücretli izin vermeleri lazım değilmi?vermiyorlar.şimdi kadro olunca çıkış veremiyecekler yılın 12 ayı 30 iş günü üzerinden sigorta yatacak.ücretli izin hakkı verilecek.memur nasıl kullanıyosa yasal haklarını bizlerde kullanacağız diye hoşnut değiller.ama bi gün istirahat için izin al hem maaş hemde sigorta kesiliyor.üstüne bide çalışan olarak ikinci sınıf muamele yapılıyor.şimdiben bu durumda yasadan içerde memur eliyle görülen hizmette olunca sözleşmeli olucam büyük ihtimalle.ben şunu sormak istiyorum.mensup olduğum kurum bazında sözleşmeli olursam kesintilerim emekli sandığına mı ssk yamı yapılacak?ikincisi belirlenen sözleşme ücretleri brüt üzerinden biliyosunuz.ben ve benim durumumda olanlara brüt 930,00 ytl ücret belirlenmiş ve tavan olarak açıklanmış,birde meclise düşürme yetkisi verilmiş.buna göre ücretler ödenirken sözleşmeliye brüt olarak mı ödenir net ödenecekse kesintiler sonrası net ne kadar alabiliriz.bunu neden soruyorum.bana tanınan 15 günlük sürede tüm yasal haklarımı bilerek cevap vermek istiyorum.1,5 yıla yakındır ekmek davası için çektiğimi bi ben bide allah biliyor.keşke başbakanıma gücüm yetsede içerdeki çalışma durumunu ve hakaretleri gösterebilsem.sanki oradaki memurların kapısında ırgatız.allah bana da benim gibi olanlarada sabır versin.şayet kanunlara aykırı bi durum ederlerse elbet hakkımı yasal yoldan arayacağım.şimdiden teşekkürler.iyi çalışmalar.cevabınızı acilen bekliyorum. /CEVAP;Ücret bordroda bürüt üzerinden kesinti yapılarak ödenir.Bu durumda net olmamakla beraber ücret 600 veya 650 ye kadar düşebilir.Emekli sandığına kesilebilir.

sayın abim süreç işliyor ancak bizim bu kadro meselelerinden hala bir arpa boyu yol alınmadı biz botaşta toplam 25 kişiyiz bu kadro verilişi çokmu ağır bir brokrasi isteyen bir iş anlamış değilim 22 temmuzdan önce verilmesse bu iş yatarmı yoksa süreç işlermi zira karamsarlığa gömüldük beni bu konuda aydınlatmanızı diler saygılar sunarım. /CEVAP;Yasa zaten 6 ay süre veriyor.Seçimler dolayısıyla süreç hızlandırıldı.22 temmuzda önce bu süreç biter.

yavuz bey iyi çalışmalar.ben 15.02.2006 yılında belediyede 11 ay/adam geçici işçi olarak işe başladım.29.12.2006 da kurban bayramı sebebiyle ve yıl bitimi nedeniyle iş aktim 2007 ye devroldu.19.02.2007 de tekrar sskya bildirge ile işe başladım.2006 yılından 274 iş günü çalışmışlığım var 2007 dende şu ana kadar 114 iş günü çalışmam var.bu durumda ben ücretli izinden faydalanabilirmiyim.yasayı inceledim.ama netice itibariyle emin değilim.çalışmam süreli kısma giriyo ama açık bi düzenleme yok.yada ben anlamadım.cevabınız için şimdiden teşekkür ederim. /CEVAP;Ücretli izin  hakkın var.

yavuz bey bölük pörçük oldu ama aklıma geldikçe yazıyorum işte.can yoldaşı oldunuz bana teşekkür ederim.benim bana göre önemli bi sorunumda var.işe alınırken bana söylenen muhasebeye yardımcı eleman olarak alındığım dı.muhasebe mezunu olduğum için kayıt ve mizan incelemelerinde muhasebe yetkilisine yardımcı olmak amacıyla alındım.önlisans mezunuyum.fakat bana işyerinde muhasebenin dışında çay ve temizlik işinide yapmam gerektiği geçici işçi ne iş verilirse onu yapar deniliyor.bende hangi amaçla alınırsa o iş için çalıştırılır diye biliyorum.bu anlamda yapmazsam işverene fesih hakkı doğururmu?yasal dayanağım var mı.bunada cevap verirseniz teşekkür ederim.iyi çalışmalar. /CEVAP;İşe alınırken sadece alındığın işi yapacağına dair sözleşme imzaladıysan olabilir.Ama öyle bir sözleşme yoksa ihtiyaç olan işler size yaptırılabilir.Yasal çerçevede tabii.

sayın yavuz bey ben belediyede geçici işçi olarak çalışıyorum. bütün şartlarım uymasına rağmen herhangi bir çlışyma henüz başlatılmadı. Mahalli idarelerden geçici olarak durdurulduğuna dair bir yazı geldiğini ve ikinci bir genelge gelinceye kadar herhangi bir işlem yapılamayacağı söyleniyor. ne kadar doğru. ikincisi ise çalıştığımız belediyede çalışan 30 kadar işçinin bu haklardan yararlandığını biliyoruz . acaba bu haktan faydalanan 30 işçinin tümü kadroya alınacakmı yoksa norm kadroya göremi alım yapılacak. bilgilendirirseniz sevinirim. teşekkürler..

merhaba yavuz bey ben belediyede 2006 yılında 6 aydan az calıştım ve halen cakışmaktayım ben ve benim gibiler ne olacak çıkışımızın verileceği söylenmekte verilmezse aynı iş yerimizde kac ay calışabilerceğim bu konuda aydınlatırsanız cok memnun olurum şimdiden cok teşekkür ederim allah yolunuzu bahtınızı acık etsin iyi çalışmalar

mrb hocam biz belediyede geçici çalışıp aynı zamanda askeri ücretle çalışıyoruz kadromuz geldikten sonra maaşlarımızda bir artış söz konusumu .? /Fazla aşırı bir beklenti içine girmemek lazım Eğer Sendikalıysanız maaşınızın iyileşme olanağı var kadrolu olmanın bir takım avantajları var.Ama önemlşi olan Sendikalı olmanız.

ben dsi sulama birliğine 2006 yılında girdim 4 ay çalıştım sezon bitti çıkış aldım ama sendikalıyım acaba ben kadrodan faydalanabilirmiyim bu senede 6 ay çalıştım çıkış aldım beni işten çıkartırlarmı yoksa sözleşmeli olarak çalışırmıyım lütfen cevabınızı bekliyorum bu sorunlar beni çok bunalttı teşekkürler cevap

arkadaşlar öncelikle bu kodro herkese hayırlı olsun sayın başbakanımıza teşekür ediyorum bütün emeği geçeni kutluyorum sanki burada bir şeyi gözden kaçırıyoruz hep aynı askeri ücretlemi çalışacağız maaş durumu ne olacak kim ne kadar maaş alacak bu konuda hiç bir yetkili bir şey söylemiyor bu konuya ilgililerin açıklık getirmesini rica ediyorum saygılarımla

merhaba yavuz bey yangın işcisiyim ve 2006 yılından 178 günüm var kadro alamadım 2 günüm eksik oldugu için ve 4 / b dende yararlanamadık bize teklif sunulması gerekirken 174 günü olan bazı arkadaşlarımız dayıları amcaları vasıtası aracılıgı ile gizli birşekilde tektek çagrılarak 4 / b ye el altından imza attılar ve şuandada çalışıyorlar biz ise iş iş iş diye kapı kapı dolaşıyoruz peki ne olacak bizlerin halleri çalışma bakanlıgı başbakan yada sendika bizim için birşeyler yapacakmı CEVAPLARSANIZ BİZLERİ GERÇEKTENDE AYDINLATMIŞ OLURSUNUZ SAYGILARIMLA ....KARAÇOCUK /Tarım Orman İş Sendikasının kadro alamayan işçi arkadaşlarla ilgili çalışması var.Kadro alan arkadaşların çalışma ve varimlilik performansı  sendikanın elini güçlendirebilir.Kadro alan arkadaşlar iyi çalışır ve verim artarsa sizlerinde kadro alması kolaylaşmış olur.Kadro alınamasa bile ,En kötü ihtimalle Çalışma süresinin uzatılması konusunda çalışmada yapılmaktadır.

yavuz bey iyi günler bizler beledyelerde tekniker olarak çalışan geçici işçiydik çıkan yasaya göre işçi kadrosu aldık.belediyemizin norm kadroya göre işçi pozizyon cetvelinde teknik eleman ünvanı yok belediyemiz pozisyon cetveline tekniker ünvanı ihdas edebilirmi bunun için belediyemiz veya bizler ne yapabiliriz teşekkürler /Yasa ve Toplu Sözleşmenize uygun olarak ihtiyaca göre yeni kadrolar ihdas edilebilir.

ben bir yıldır milli egitime baglı ana okulunda sözleşmeli calışan bir elamanım okulların hizmetliye cok ihtiyacı var bu okullarda calışanlara kadro vermeyeceklermi devlet bunlarıda düşünmesi lazım cok maduruz bu konuda inşallah devlet bizleride görür